一、惠民牧原养猪工人招工条件?
牧原集团招工啦(工资高、离家近)
一、招聘岗位:养猪技术工人
二、要求:年龄18-45周岁(女40岁以下),有相关养猪经验者、可夫妻双方同时应聘,要求身体健康、责任心强。
三、薪酬福利:
1、转正月薪5500-10000+元,提供免费住宿(标间),提供带薪培训(有无技术均可以,有师父教,很快就学会);
2、入职即免费提供床上用品六件套(500元)、工作服(200元)、生活服(100元)、保暖衣(240元)、生活用品(100元)、劳保用品(500元)等。
3、入职缴纳五险一金、免费住宿、母子工程、各类节日福利等(每月15号准时发工资)
四、工作地点:梁堤头片区,常乐集片区
职位招聘1-20人
二、牧原养猪工人待遇?
牧原养猪工人的待遇。新进厂的人员。实习期间每月7000元。实习六个月,转正后工资可以拿到。12000,他们属于绩效工资。转正后给你交五险一金,一年享受。15天的公休假报销来回车票,管吃管住。公司提供住宿,有通行车。工资做到能够按时在每月25号前发放到位。
三、牧原养猪工人前景?
牧原养猪工人的前景可以说是乐观的。随着人们对肉类需求的增长,养猪产业得到了广泛发展。牧原作为中国最大的养猪企业之一,具备较强的市场竞争力和发展潜力,对养猪工人的需求也相应增加。
养猪工人主要负责猪舍管理、饲养管理、疾病防控等工作。随着养猪技术的不断进步和现代化养殖模式的推广,对养猪工人的专业要求也在提高。因此,具备相关技术和经验的养猪工人将更受市场欢迎。
此外,随着养猪产业的发展,相关配套服务行业也将得到发展,如饲料供应商、设备制造商等,这为养猪工人提供了更多的就业机会和职业发展空间。
综上所述,牧原养猪工人的前景较为乐观,但需要具备相关技术和经验,并不断学习和更新养殖知识,以适应行业发展的需求。
四、牧原养猪工人累吗?
牧原养猪工人是比较累的。
在牧原养猪是一线的工人,在一线肯定是最辛苦的,而且,在牧原养猪的工人,猪的产量很工资奖金是挂钩的,就是养的猪产量越高,你的工资待遇就越高,肯吃苦的都愿意在一线工作,就是有句俗话“吃的苦中苦,方为人上人”,吃得了苦才会有甜,所以,养猪很苦可带来的回报也是对当的。
五、牧原养猪工人罚款吗?
牧原饲养员在饲养中如果出现了病猪,死猪会罚款吗?
首先看他们的规定,饲养员饲养过程中发生猪病的一般不会罚款,但会被警告批评!如果饲养过程中出现死猪现象,且数量超过了千分之三会被罚教,因为每个饲养员都是有损耗目标的!
六、牧原养猪工人招工条件?
?牧原养猪公司招工条件是具备以下要求:1. 极具责任心和耐心:养猪工作需要对猪的健康和生活条件负责,因此需要具备很高的责任心和耐心,保证猪群的健康和生长。2. 抗压能力强:养猪工作可能会面临一些困难和挑战,比如应对突发疾病、环境变化等,因此需要有一定的抗压能力,能够冷静处理各种情况。3. 具备基本动物饲养知识和经验:养猪工作需要掌握一定的动物饲养知识和技术,因此具备相关经验或者相关专业背景优先。4. 符合相关健康要求:养猪工作需要身体健康,没有传染性疾病,能够适应一定的工作环境。请注意,以上仅为一般性的回答,具体的招工条件可能需要参考牧原养猪公司的官方信息或者招工公告。
七、牧原养猪工人上夜班吗?
养猪场有产房,所以晚上必须有人值班,否则有母猪生小猪怎么办?
所以,猪场肯定有人上夜班,不论在哪个猪场,即使在农村,如果母猪晚上要生产,也得定时起来多看几次,以防冬天天气寒冷,生出小猪保温工作都不好被冻死。
夏天天气炎热的时候,也得有人值班,防止断电,一旦停电造成的损失非常大。
八、牧原养猪工人面试流程?
牧原养猪工人的面试流程通常包括以下步骤:1. 简历筛选:招聘部门会根据招聘要求和应聘者的简历进行筛选,筛选出符合条件的应聘者。2. 初步面试:经过简历筛选后,应聘者会被邀请进行初步面试。初步面试通常由人力资源部门或招聘部门进行,主要考察应聘者的基本素质、沟通能力、工作经验等方面的能力。3. 技能测试:对于养猪工人这个职位,技能测试是非常重要的一环。测试内容通常包括猪的饲养、饲料管理、疾病防治等方面的技能,以及工作责任心、团队协作能力等素质。4. 综合面试:技能测试通过后,应聘者会被邀请进行综合面试。综合面试通常由更高级别的管理人员进行,主要考察应聘者的综合素质、职业规划、发展潜力等方面的能力。5. 体检:综合面试通过后,应聘者需要进行体检,以确保身体健康状况符合公司的要求。6. 背景调查:体检通过后,公司会对应聘者进行背景调查,以核实应聘者的教育背景、工作经历等信息的真实性。7. 录用通知:经过上述所有环节后,公司会向符合条件的应聘者发出录用通知,并安排入职时间和地点等相关事宜。以上是牧原养猪工人的一般面试流程,具体流程可能因公司而异。希望以上信息能帮助您顺利通过面试!
九、牧原养猪工人让拿手机吗?
可以的。牧原养猪场是大型的民营企业,很人性化的管理模式。进去工作的工人是可以拿手机的,这个没有任何问题的了吧。
十、牧原养猪工人应聘有什么要求?
养猪工人,要求简单:有体力,能吃苦;2—3个月才出猪场休假一次。
不但是牧原猪场,其它猪场都一样:养猪工人难找!养猪属于劳动密集型行业,附加价值不高,企业利润不高,所以能提供给员工的收入也不高。猪场的杂事情还是比较多,很辛苦。所以,猪场招聘养猪工人非常困难!但是,养猪工人要投料、清扫,还是一个体力劳动,所以还是得有体力!还有一个,处于生物安全的考虑,猪场都是封闭式管理,平时工人不得随便外出,2—3个月才能外出休假一次。