一、做管理好还是做技术好?
管理好!原因如下:
1、在国企,一般管理的发展和收都比技术的高;
2、领导器重你,当然做管理啦;
3、你以前也其他方面做过协调,也正好锻炼一下自己的领导能力;
4、至于技术,除非你是做得很专业,否则也没啥前途的。
二、刚毕业做技术好还是做管理好?
每个人的优势不一样,我们不是要拼命的改自己的缺点,而是要拼命发挥自己的优势,所以要对自己做一个定位和评估,这个定位和评估决定着你的事业方向。
技术人员呢,需要的是要能够踏踏实实稳扎稳打,然后技术人员一般都会偏向于内向型,不喜欢社交,不喜欢与人打交道
那么作为一个管理人员那必须是外向型的,和人能够打成一片,然后愿意和人打交道,然后口才能力要很好。
所以你要分析自己属于是偏内向型还是偏外向型,如果自己不属于偏外向型不愿意和人打交道的话,那么做管理人员就肯定是不合适的。
另外要分析自己的喜好!你是很喜欢技术还是不太喜欢技术,比如说一个在酒店上班的人,如果他很喜欢炒菜,那他就很适合于做一个厨师,如果说他对炒菜很讨厌,他喜欢去跟人接触跟人打交道,那么他的定位就是逐步走向一个大堂经理
他就不能在后厨了,所以呢,你要做自己的一个分析以及自己的喜好,自己的爱好是哪一个,这里面没有对错
做什么都能成功,什么都做是无法成功的。
三、制衣厂做管理难还是技术难?
在制衣厂,我觉得做管理比做技术更难,做技术主要对自己技术工作这一块负责。来做管理就不一样,做管理要有一定的智商和情商,每天要面对上级要求的任务目标完成,对下级要做到人人平等,不能说好做的货,就给熟悉的人做,或者是给老员工做。
四、做销售好还是做技术管理好?相当迷茫?
楼主是个有觉悟的人,其实你自己有这种状态你应该感到庆幸,因为很多有思想有抱负的人最后无所事事就是从固定的生产型环境慢慢的吧自己的锐气磨灭的,你现在体会的就是心底的那种不甘心不服输的意志,这种意志无价啊!再有,如果论及销售,那么我给你个建议,销售是个很庞大的体系,涉及的行业也非常广泛,这个行业不仅能够锻炼一个人与人、人与社会、人与环境的相适应能力,其实最重要的是只有销售行业才能为一个人成就自己的梦想,其他行业除自主创业外,很难有哪个行业能够去真正成就大部分的人,有的话那也是很少的一部分企业高管!如果你觉得你有做企业高管的智商和能力,那就不要做销售,反之,要当机立断,离开!别把自己闷在温室,时间一久,你即便是棵树,也再难以抵挡风雨!
希望对你有帮助
!纯手打
五、选择做管理岗好还是技术岗好?
哪个好,要看你现在处在哪个位置。
如果你在县一级,专技岗强于管理岗。县级事业单位冲顶是正科,如果走管理岗最高只能晋升七级,绝大多数人一辈子停留在9级,冲上8级的都是凤毛麟角。而走专技路线,按照1:3:6的比例,十个人至少有4个可以聘中级以上职称,中级相当于正科水平,如果是专技8级工资待遇比正科还高,无论晋升比例还是机会都比管理岗高,而且人际关系还简单点。
如果你在市一级,专技岗略强于管理岗。市级事业单位很多都是正处级单位,走管理岗上到六级(副处)以上不容易,但干到七级、八级不算难事,工资待遇相当于专技中级职称。从这个角度来看,两者旗鼓相当。但考虑到事业单位大多数是以技术为主,专技岗普遍在70%以上,岗位数量和比例大大多于管理岗,晋升机会更多,优势相对明显。
如果你在省一级,管理岗和专技岗相当,某种程度来说,管理岗略占优势。有人可能会说,在省级事业单位,不是更容易评职称。没错,评中级很简单,但要上到副高以上职称,没点实力还真不行,因此走专技路线很多是中级水平,相当于科级。而管理岗,由于单位都是厅级设置,能力稍强点的就可以上到管理六级以上,相当于副处以上。到了处级,就达到了事业行政单位之间自由流动的条件,只要有机会,随时可以转岗行政机关任职,变为公务员,谋个一官半职。从发展空间来看,管理岗显然更有诱惑力。
总结来说,在事业单位混,相对管理岗而言,专技岗更容易走,对个人待遇提升是帮助,没有那么多的人情世故,相对来说也单纯,只要你专业技术能力过硬,评上了职称,谁也拿你没辙。性格内向点的,不想溜须拍马的,建议选专技岗。
六、养猪场技术管理规定细则解读|养猪场管理手册详解
养猪场技术管理规定的重要性
养猪业是我国重要的农业产业之一,对于养猪场的技术管理规定是至关重要的。科学的管理措施可以提高生猪的养殖效益,避免疾病的发生和传播,促进养猪业的良性发展。
主要技术管理规定
为了确保养猪场的生产效益和猪只的健康状况,国家和地方政府制定了一系列养猪场技术管理规定,主要包括以下几个方面:
- 养殖环境管理:包括猪舍的设计、通风、温度、湿度等方面的管理,确保猪只的生产环境符合标准。
- 饲料管理:包括饲料的配方、采购、存储和喂养方法等方面的规定,确保猪只得到充足、均衡的饲料。
- 疾病预防和控制:制定疾病防治方案,包括疫苗接种、生物安全措施、疫情监测等,确保猪只的健康。
- 生长监测和选种管理:对猪只的生长情况和生产性能进行监测和评估,制定选种策略,提高养猪场的生产效益。
- 净化和处理废物管理:制定废物处理方案,包括粪便处理、废水处理等,减少环境污染。
- 养殖员培训和管理:对养殖人员进行培训和管理,提高其专业素质,保证养猪场的正常运营。
技术管理规定的实施情况
目前,养猪场的技术管理规定已经在全国范围内得到了广泛的实施。各级政府和养猪场主要负责人对技术管理规定的重要性有了更深刻的认识,加大了对养猪场的监管力度,提升了养猪场的管理水平。
技术管理规定带来的好处
养猪场技术管理规定的贯彻执行,可以带来以下几方面的好处:
- 提高生猪的饲养效益:科学的管理措施可以提高猪只的生长速度和生产性能,提高养殖业的经济效益。
- 预防和控制疾病的发生:制定科学的防疫措施可以降低养猪场发生疾病的风险,减少疾病传播的可能性。
- 保护环境:废物处理和环境管理规定的贯彻执行,可以减少养猪场对环境的污染,保护生态环境。
- 提高养殖人员的素质:养猪场技术管理规定的实施,可以促使养殖人员不断学习和进步,提高其专业素质。
养猪场技术管理规定的实施,对于我国养猪业的可持续发展具有重要意义。希望广大养猪场主要负责人和养殖从业人员都能够深入了解和遵守相关规定,共同推动养猪业健康、可持续发展。
感谢您阅读本文,希望通过本文,能够帮助读者更好地了解养猪场的技术管理规定,提高养猪业的管理水平和经济效益。
七、现代养猪场管理技术及其应用
养猪场管理技术是指在养猪生产过程中应用的各种先进的管理方法和技术手段,旨在提高养猪场的生产效率和经济效益。随着科技的不断进步,养猪场管理技术也在不断更新和完善,已经成为现代养猪业发展的重要支撑。
养猪场管理技术的主要内容
现代养猪场管理技术主要包括以下几个方面:
- 饲养管理技术:包括饲料配方、饲喂方式、环境调控等,确保猪只营养均衡,生长发育良好。
- 疾病防控技术:包括免疫程序、消毒措施、疫情监测等,有效预防和控制猪只疾病的发生。
- 繁育管理技术:包括选种、配种、分娩管理等,提高种猪的生产性能和育种效率。
- 环境管理技术:包括猪舍设计、通风系统、粪污处理等,确保猪只生活环境舒适、卫生。
- 信息管理技术:包括生产数据采集、分析预测、决策支持等,提高养猪场的管理水平和决策效率。
养猪场管理技术的应用实践
近年来,养猪场管理技术在我国养猪业中得到了广泛应用,取得了显著成效。以下是几个典型的应用案例:
- 饲养管理技术:某养猪场采用精准喂养系统,根据猪只生长阶段的营养需求,自动调配和投放饲料,既保证了猪只营养需求,又降低了饲料成本。
- 疾病防控技术:某养猪场建立了完善的疫情监测预警系统,实时监测猪只健康状况,一旦发现异常立即采取隔离、消毒等措施,有效遏制了疫情的蔓延。
- 繁育管理技术:某养猪场采用先进的配种管理系统,根据种猪的遗传特性和生产性能,科学配种,提高了种猪的生产效率。
- 环境管理技术:某养猪场采用智能化的环境调控系统,实时监测猪舍温湿度、气流等指标,自动调节通风、供暖等设备,确保猪只生活环境最佳。
- 信息管理技术:某养猪场建立了全面的生产管理信息系统,实现了生产数据的采集、分析和决策支持,大幅提高了管理效率。
总之,养猪场管理技术的不断创新和应用,为我国养猪业的高质量发展提供
八、护理属于管理还是技术?
属于技术。
护士,是指在医院或野外按照法律法规,从事与医疗有关的全项临床操作、服务活动,如护患沟通、护理行为、导尿插管、熟悉环境设备和点检、电脑操作、取药配药、发药换药、肌肉注射打针、静脉输液、输液观察、保管核对、接诊辅导,安排床位、执行医嘱、登记看管、观察等候、病情速记、资料入卷、责任交接、医疗器械操作存放,采集标本、送标送检、医疗垃圾管理分类、数据统计、按时巡查、巡查登记、异常登记、情况评估、抢救急救、异常报告,出院核查、费用预算、5s实施、整理内务、晚间查房、故障排查、维修维护、学习考核。并在社会各界监督管理下规范操作认真工作。经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
九、到养猪场做技术员都做些什么?
1、负责猪场母猪和猪仔的生长健康问题; 2、负责猪场母猪和公仔饲料的营养搭配; 3、照顾怀孕母猪,负责母猪配种、接生等工作;
4、对种猪进行采精、检测、稀释、分装及相关技术培训、指导;
5、做好猪场的日常统计工作。
十、养猪场做技术员前途怎么样?
养猪场做技术员前途一片光明!
猪肉是菜市场里销量最多的肉类,是人们最爱吃的菜之一,养猪场众多,需要技术人员也多,工资待遇比较高。在养猪场当技术员,掌握养猪技术后,将来自己可以开一家养猪场,自己当老板,这个行业利润比较高,值得好好努力工作。